photographer: jonne lucia op de weegh© | make-up artist: olena tvorcha
shell
shell has the ambition to become one of the most diverse and inclusive organisations in the world – where everyone feels valued and respected, where the richness of perspectives helps us to create strong connections wherever we do business. our role models can inspire women to take on the exciting challenge of stepping into tech, take on leadership positions or become entrepreneurs. in this way, we can power progress together.
marchia hout(she/her)
senior operator at shell
about
als senior operator op chemicals park moerdijk zorg ik ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed worden voorbereid en veilig worden uitgevoerd. werken in de techniek was voor mij een logische keuze, maar dat is niet voor iedereen vanzelfsprekend. toen ik afstudeerde, was ik één van de drie meiden in mijn jaar. dat maakte me bewust van hoe weinig zichtbaarheid onze sector heeft voor jonge meisjes en vrouwen. zes jaar geleden begon ik bij shell en sindsdien zie ik gelukkig steeds meer vrouwen instromen. maar ik weet dat dit nog veel beter kan, en dat de sector daar alleen maar van zou profiteren! ik ben 26 en woon in het zuiden van nederland, waar mijn vriend en ik bezig zijn met de renovatie van ons nieuwe huis. in mijn vrije tijd reis ik graag, verlies ik me in een goed boek of speel ik een potje tennis.
waarom is het belangrijk dat rolmodellen zichtbaar zijn?
omdat ik zelf heb ervaren hoe lastig het is om zonder een rolmodel je weg te vinden. op de middelbare school had ik een grote affiniteit met bètavakken en vond ik het geweldig hoe je met formules problemen kunt oplossen. de manier waarop chemische structuren bestaan en samenwerken in onze wereld heeft me altijd gefascineerd. op mijn 15e had ik de moed nodig om te kiezen voor een technische opleiding zonder echt een voorbeeld in mijn omgeving.
gelukkig kreeg ik veel steun van mijn ouders, zonder hen had ik misschien een heel andere richting gekozen. maar ik besef nu dat niet elk meisje zo’n steunsysteem heeft. daarom is het zo belangrijk dat rolmodellen zichtbaar zijn. jongeren moeten kunnen zien dat ze hier thuishoren.
ik wil die rol graag vervullen voor de volgende generatie!
shell
shell has the ambition to become one of the most diverse and inclusive organisations in the world – where everyone feels valued and respected, where the richness of perspectives helps us to create strong connections wherever we do business. our role models can inspire women to take on the exciting challenge of stepping into tech, take on leadership positions or become entrepreneurs. in this way, we can power progress together.